El pasado 6 de mayo, el Pacto Global organizó una charla entre representantes de empresas y entidades del país. El objetivo fue hablar del liderazgo en estos tiempos de crisis generada por la pandemia del COVID-19. El CEO del Grupo Sancor Seguros, Alejandro Simón, fue elegido para representar al sector privado en este webinario “por ser una de las empresas que trabaja estratégicamente con el Pacto Global con un compromiso permanente. También por destacarse por su liderazgo en sustentabilidad, en especial en estos tiempos de crisis”, expresaron.
Esta fue la primera de una serie de charlas organizadas por la Red Argentina del Pacto.
En sus intervenciones en el webinario, Simón comentó cuáles fueron las principales acciones del Grupo ante la crisis. En este sentido, destacó la importancia de una gestión de riesgos sumada a un liderazgo cooperativo, humanista y empático para poder dar respuestas tranquilizadoras y efectivas a los distintos grupos de interés.
Además, el directivo destacó que las metas del negocio deben estar alineadas a las necesidades de la sociedad. En cuanto a los 17 ODS y la Agenda 2030, mencionó que están más vigentes que nunca. Se trata de una hoja de ruta para las organizaciones de todo tipo y que se comenzará a trabajar conjuntamente por aquellos ODS que son comunes a todos, como el trabajo decente y el crecimiento económico, el consumo y la producción responsable, y la salud y el bienestar para todos por igual.
Participantes y objetivos
Los otros panelistas del webinario fueron: Eduardo Ricciuti, presidente de CEAMSE; Kurt Frieder, presidente de Fundación Huésped; y Roberto Valent, coordinador del sistema de Naciones Unidas en Argentina. Marcelo López ofició como moderador por parte del Pacto Global.
El objetivo de este encuentro digital fue promover el debate de los participantes respecto de qué acciones sustentables fueron y serán propicias llevar adelante para gestionar las organizaciones durante la pandemia. Esto con el fin de motivar un liderazgo empresarial que active cambios positivos en las organizaciones, brinde certezas en la acción responsable y ponga foco en asegurar el respeto a las cuatro áreas temáticas de los Principios del Pacto: Derechos Humanos, estándares laborales, cuidado del ambiente y lucha contra la corrupción.
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