Claudia Rodríguez Andrade, gerente comercial de Orígenes Seguros de Retiro, se refirió a los mecanismos de ahorro como beneficio económico para empleados y empleadores en el marco de una nueva edición de ExpoAgro 2022.
Rodríguez Andrade
En el Auditorio Agrícola, la directiva subrayó que “los seguros de retiro constituyen la principal herramienta de fidelización, motivación y retención de personal clave, fundamental e imprescindible para una empresa que desea mantenerse competitiva en el mercado laboral y quiera captar a los mejores talentos. En definitiva, nos proponemos ser aliados de las gerencias de recursos humanos”.
Orígenes está presente en el sector financiero y es una de las compañías líderes en el mercado asegurador del país, operando en el segmento de retiro con una gran experiencia en seguros corporativos.
“Los planes se diseñan de acuerdo a las necesidades de cada empresa y se adaptan a los programas de beneficios que cada organización desee implementar”, sostuvo Rodríguez Andrade.
Beneficios impositivos
Por otro lado, la gerente comercial de Orígenes Seguros de Retiro destacó los beneficios impositivos que tiene la propuesta de la empresa: “Al momento del rescate el empleado no paga ganancias sobre el excedente del importe descontado por el empleador, hasta un 35% según su categoría. Además, los fondos depositados en el seguro de retiro están exentos del Impuesto de Bienes Personales, tal como determina el Decreto Reglamentario N° 127/96 P.E.N”.
Dentro del abanico de propuestas de las compañías del Grupo ST se ofrecen alternativas para los distintos requerimientos de las empresas del agro como financiamiento, acceso al mercado de capitales, leasing y propuestas de ahorro e inversiones, entre otras.
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