La Junta de Accionistas de Mapfre aprobó las cuentas del ejercicio 2020, año en el que obtuvo un resultado operativo de 658 millones de euros con un beneficio neto de 527 millones de euros, y el dividendo con cargo a resultados. En concreto, la Junta aprobó un dividendo complementario de 7,5 céntimos de euro brutos por acción. Así, el dividendo total con cargo a resultados asciende a 12,5 céntimos de euros brutos por acción, de modo que el Grupo destinará a pagar a sus accionistas un total de 385 millones de euros con cargo a resultados.
Durante el transcurso de la Junta, celebrada íntegramente de forma telemática, el presidente de Mapfre, Antonio Huertas, repasó la evolución de la compañía durante 2020. También las medidas puestas en marcha por el Grupo para luchar contra el COVID-19.
Compromisos
En su discurso, Huertas avanzó los compromisos para este año 2021. El Grupo estima obtener unos ingresos similares a los de 2020, con un crecimiento de las primas de alrededor del 3%. En este contexto, y sin elementos extraordinarios, Mapfre prevé un resultado neto atribuido superior a 700 millones de euros. Además, seguir creando valor para el accionista, con un ROE (retorno sobre el capital) en torno al 8,5%. Por último, el Grupo prevé que el ratio combinado se sitúe este año en alrededor del 95%.
“El año 2020, marcado por la pandemia, pudimos cumplir de manera muy satisfactoria con el objetivo de retribuir con un magnífico dividendo a los accionistas. Esto pese a las circunstancias de mercado y de supervisión y manteniendo, a su vez, un elevado nivel de solvencia con un control adecuado de la liquidez en todas nuestras operaciones. Contamos con un balance más saneado, una excelente posición de solvencia, unos fundamentos técnicos más exigentes y una transformación operacional en marcha. Todo esto debería permitirnos crecer sostenida y rentablemente en los próximos años”, señaló Huertas.
Negocio digital
Durante su intervención, el presidente de Mapfre recordó que se fortaleció el desarrollo del negocio digital (cuyas primas suponen ya 1.126 millones de euros, alrededor del 7% del total) para apoyar el crecimiento rentable y la apuesta por la innovación. En esta línea se desarrollaron, por ejemplo, seguros basados en la activación y la desactivación de coberturas, ciberseguridad en vehículos conectados, y plataformas integradas de movilidad y conducción segura. Asimismo, casi 700 mil clientes ya se beneficiaron de las soluciones originadas en la plataforma de innovación abierta Mapfre Open Innovation.
En cuanto a los objetivos de igualdad aprobados por el Grupo para el trienio 2019-2021, Mapfre ya superó la meta de que el 45% de las vacantes en puestos de responsabilidad fuesen ocupadas por mujeres y la de que el 3% de la plantilla mundial fuesen personas con discapacidad.
Sostenibilidad
Huertas también se refirió al plan de sostenibilidad que el Grupo está desarrollando, con el que, además de mostrar su compromiso con el medio ambiente, con los más necesitados y con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), Mapfre pretende seguir siendo una empresa en la que las personas y su desarrollo sean los principales ejes de actuación.
La Junta de Accionistas también aprobó la reelección como consejera independiente de Ana Isabel Fernández Alvarez y, como consejeros ejecutivos, de Francisco José Marco Orenes y Fernando Mata Verdejo.
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