En una nueva edición de su newsletter “A propósito: Noticias con compromiso”, el Grupo San Cristóbal informó que este año desarrollaron su Manual de Etica. Lo hicieron en paralelo al diseño de formaciones y campañas con el objetivo de integrar a toda la organización en el comportamiento que sostiene sus valores como organización.
En ese marco, el grupo asistió a un encuentro virtual con Marta Tálice, miembro del Consejo de Administración de Fundación FLOR. Tálice les dejó cinco interrogantes a modo de guía para interpelarlos ante un dilema ético, una definición o cualquier decisión diaria:
• ¿Es legal?
• ¿Es bueno para el grupo?
• ¿Lo haría la persona más justa que conozco?
• ¿Lo podrías contar sin dudas?
• ¿Cómo te sentirías si sale en los diarios?
“Cuando tenemos dudas importa tener conversaciones abiertas con los demás, con nuestros compañeros, con los líderes. Los valores son el lugar donde nos refugiamos porque es el lugar donde nos sentimos comunidad, nos sentimos que pertenecemos”, afirmó la representante de Fundación FLOR.
Sustentabilidad corporativa
Por otro lado, en el newsletter se encuentran declaraciones de Silvina Battilana, analista de Sustentabilidad Corporativa del Grupo San Cristóbal.
“La agenda 2030 nos plantea 17 retos que contribuyen a un plan de acción para las personas, el planeta, la prosperidad, la paz y el trabajo conjunto. Cuando trabajas en pos de estos objetivos y dimensionás su alcance, es imposible no involucrarse. Formar parte de una organización que se compromete día de a día con esta agenda me llena de orgullo”, manifestó la analista.
Además, Battilana explicó que “Grupo San Cristóbal es miembro de Federación Internacional de Cooperativas y Mutuales de Seguros (ICMIF, por sus siglas en inglés). Formamos parte del equipo de trabajo de sustentabilidad y esto nos da la oportunidad como organización de identificar buenas prácticas entre los miembros. Abordamos temas como estrategias de las organizaciones, empoderamiento de la mujer y contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para la Agenda 2030”.
Por último, la analista recomendó el libro “La revolución necesaria” escrito por Peter Sange. “Habla sobre la sinergia entre individuos y organizaciones en pos de trabajar por un mundo sostenible”, comentó.
Compromiso
En tanto, “A propósito” difundió un video en el que Lucas Utrera, especialista en sustentabilidad, cuenta qué significa una empresa sustentable y qué es el compromiso con el triple impacto.
https://youtu.be/NwC3P8ONwso
En el newsletter también hay información sobre la medición de Huella de Carbono Corporativa que el grupo comenzó nuevamente a hacer junto a la Red Argentina de Municipios ante el Cambio Climático (RAMCC).
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