Marsh estuvo presente en el Congreso IAEF 2026

11 de junio de 2026

La edición 43ª del Congreso Anual del Instituto Argentino de Ejecutivos de Finanzas (IAEF) reunió a referentes del sector público y privado en un momento particularmente relevante para la Argentina. Bajo el lema “Nuevo contexto global: el desafío de la consolidación”, el encuentro puso sobre la mesa una pregunta central para empresas e instituciones sobre cómo transformar las oportunidades que aparecen en esta nueva etapa de crecimiento en el país.

IAEF 2026

Algunos de los temas más relevantes que se desarrollaron en el encuentro incluían el impacto de la nueva geopolítica en Latinoamérica, la construcción de consensos para promover la estabilidad y la inversión, los desafíos de la toma de decisiones empresariales en tiempo real, el financiamiento productivo y el rol de los distintos actores institucionales en la consolidación del crecimiento.

Desde Marsh acompañaron esta edición del Congreso IAEF con un espacio institucional propio, reafirmando nuestro compromiso con uno de los principales ámbitos de diálogo e intercambio entre el sector público y privado. “Este espacio nos encuentra en un momento clave para la Argentina y, desde Marsh, buscamos acompañar a las empresas y a las industrias con herramientas que les permitan gestionar riesgos, fortalecer su resiliencia y aprovechar las oportunidades que surgen en este contexto”, comentó Diego Quirno, director de Relaciones Institucionales de Marsh y miembro del comité organizador del IAEF.

Crecimiento

Las distintas conversaciones que tuvieron lugar durante el Congreso IAEF 2026 coincidieron en que generar condiciones para el crecimiento es tan importante como desarrollar las capacidades necesarias para sostenerlo en el tiempo. En ese contexto, factores como la competitividad, el acceso al financiamiento, la capacidad de adaptación de las organizaciones y el desarrollo del talento adquieren un rol cada vez más relevante para transformar las oportunidades en resultados concretos.

“Uno de los principales mensajes que dejó el IAEF es que las oportunidades de crecimiento requieren organizaciones preparadas para acompañarlas. Las transformaciones que atraviesan actualmente las empresas tienen un impacto directo sobre sus equipos, sus capacidades y su sostenibilidad en el largo plazo. Por eso resulta fundamental desarrollar estrategias que permitan atraer, cuidar y potenciar el talento tanto como la estrategia de negocio”, afirmó Sebastián Otero, líder de Mercer Marsh Beneficios.

Marsh

Esta realidad también plantea nuevos desafíos para las organizaciones desde la perspectiva de la gestión de riesgos. La disponibilidad de talento, el desarrollo de capacidades críticas y el compromiso de los colaboradores se convirtieron en factores cada vez más relevantes para la continuidad y el desempeño de las empresas. “Cada vez hay más reconocimiento de que los riesgos asociados al talento tienen un impacto directo sobre los resultados del negocio. La escasez de habilidades críticas, la evolución de las expectativas de los colaboradores y la necesidad de desarrollar nuevas capacidades exigen una mirada integral que combine gestión de riesgos, plan de acción y capital humano”, señaló Dionisio Quesada, líder de Risk Management de Marsh.

En conclusión, atraer, desarrollar y comprometer al talento se convirtió en un factor diferencial para acompañar los procesos de expansión, reorganización e inversión de las empresas. A través de sus distintas líneas de negocio, Marsh continúa guiando a las organizaciones en la construcción de estrategias que les permitan gestionar la incertidumbre, fortalecer su resiliencia y generar las condiciones necesarias para un crecimiento sostenible.