Capacitación e innovación, pilares de la SRT en prevención de riesgos del trabajo

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“Más de 68 mil capacitaciones brindadas durante 2025 reflejan una de las políticas centrales de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT): la formación continua como eje estratégico para promover entornos laborales más seguros y saludables”, destacan en la siguiente columna elaborada desde el organismo.

A lo largo de 2025, la incorporación de once nuevas temáticas amplió la oferta académica del organismo, que a través de su aula virtual alcanzó un total de 46 cursos en modalidad online. En articulación con el Ministerio de Capital Humano y el Portal Empleo, esta iniciativa permitió además registrar cerca de 16 mil matriculaciones de personas vinculadas a los programas Potenciar Trabajo y Volver al Trabajo.

Mediante este programa de formación, la SRT pone a disposición normativa vigente, fichas técnicas y buenas prácticas laborales a través de recursos didácticos y multimediales diseñados para su aplicación en diversos entornos de trabajo. La actualización permanente de los contenidos brinda a trabajadores, empleadores y profesionales herramientas clave para afrontar los desafíos del mundo laboral actual.

SRT

En este sentido, el aula virtual de la SRT se consolida también como un instrumento de referencia para la comunidad educativa, siendo ampliamente utilizada por docentes en la formación de estudiantes de escuelas técnicas, formación profesional y carreras terciarias y universitarias.

 

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