La Asociación de Organizadores de Sancor Seguros (AOSS) llevó a cabo el 28 de febrero un encuentro denominado Mujeres Líderes e Inspiradoras, a través del cual buscó generar un espacio de reflexión sobre la equidad de género y el liderazgo femenino en la industria del seguro.
AOSS
Desarrollado en modalidad híbrida, el evento tuvo lugar en la sede social de AOSS ubicada en Ciudad Verde, Sunchales, provincia de Santa Fe. Hasta allí llegaron representantes de las delegaciones que la entidad tiene en todo el país. Por otra parte, decenas de personas se sumaron de manera virtual a través de la transmisión en vivo por YouTube.
El encuentro contó con la presencia de directivos del Grupo Sancor Seguros (entre los que se destacan su presidente, Gustavo Badosa, y su CEO, Alejandro Simón), funcionarios de FAPASA, como Agustina Decarre (presidente) y Daniel Assale (vicepresidente), y del Ente Cooperador, como Jorge Zottos (presidente) y Daniel Rosemberg (consejero).
Mujeres Líderes e Inspiradoras
Luego de las palabras de apertura del presidente de AOSS, Manuel Fregona, y de algunas reflexiones compartidas por Gustavo Basosa y Alejandro Simón (quienes destacaron el compromiso de la entidad con trabajar en pos de la igualdad de género), se desarrolló el panel de Mujeres Líderes e Inspiradoras, moderado por Antonella Varone.
El espacio contó con la participación de referentes del sector que compartieron sus experiencias y opiniones en una conversación abierta sobre la participación de la mujer en el mercado, la brecha de género y los pasos que faltan dar para alcanzar la equidad.
El panel estuvo formado por Agustina Decarre (presidenta de FAPASA), Gabriela Barbeito (periodista especializada en seguros y cofundadora de FEMS, Foro Ejecutivo de Mujeres en Seguros), Betina Azugna (gerenta de Sustentabilidad del Grupo Sancor Seguros), Laura Calado (productora asesora de seguros en representación de AMPASS) y Stella Elías (productora asesora de seguros en representación de AOSS).
Cada una tuvo la oportunidad de compartir el camino recorrido hasta llegar a ocupar posiciones de liderazgo e inspirar a la audiencia con sus vivencias. El liderazgo femenino y la visión del mundo del seguro en cuanto a la igualdad de género fueron temas destacados durante el desarrollo del panel.
Silvana Mondino
A continuación, Silvana Mondino (CEO y fundadora de Be! Business Equality) brindó la charla “Inspirando la inclusión”, a través de la cual reflexionó sobre desafíos, oportunidades y beneficios tangibles de la diversidad, partiendo de datos del mercado de seguros en cuanto a paridad de género, segregación vertical (donde los órganos de administración están conformados solo por un 24% de mujeres) y segregación horizontal.
Entre los beneficios mencionados por Mondino se destacan que las empresas con diversidad de género tienen un 15% más de probabilidades de superar a sus competidores en innovación y los equipos diversos tienen un 35% más de probabilidades de superar sus objetivos de rendimiento, según estudios de McKinsey. También resaltó beneficios en rentabilidad, reputación de marca y fidelización del talento.
“Seamos faros”, invitó Mondino. “Ayudemos a las nuevas generaciones de mujeres a saber por dónde ir y cómo enfrentar los desafíos; participemos, reconozcámonos y celebrémonos”.
Manuel Fregona
Para finalizar el evento, AOSS entregó reconocimientos a mujeres que se destacaron por su participación en la entidad, siendo el más emotivo el que recibió Olga Schremps, la organizadora de Santa Fe con más años de trayectoria en la asociación.
Manuel Fregona destacó que “el éxito en una organización solo es posible de sostener en la medida en que sea capaz de estar a la altura de los desafíos de su época”. “Hace años que desde AOSS venimos respaldando el Pacto Global de la Organización de las Naciones Unidas para avanzar hacia una asociación sostenible y con impacto positivo. La reducción de las desigualdades y la promoción de la equidad de género se erigen como principios fundamentales en este sentido”, agregó.
“Nos encontramos transitando este camino que consiste en convertir declaraciones y eslóganes en realidades efectivas. Por ello queremos reconocer y reivindicar las trayectorias profesionales de las mujeres aquí presentes y abrazamos este encuentro de mujeres organizadoras, que esperamos sea el primero de otros por venir y el comienzo de un gran trabajo conjunto en pos de hacer realidad el atributo de la diversidad en la AOSS”, finalizó.
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