Entre el 29 de septiembre y el 1° de octubre se está realizando el Congreso Internacional ORP 2026, un encuentro organizado por La Segunda Seguros y la Fundación Internacional ORP (Occupational Risk Prevention) de España bajo la consigna “El futuro del trabajo se escribe hoy”. La agenda principal del evento tendrá lugar en Rosario, aunque también habrá actividades en Iguazú.
Asimismo, el auditorio de la Universidad Católica Argentina en la Ciudad de Buenos Aires fue ayer el epicentro de la jornada pre-congresal. Allí expusieron especialistas de la Argentina, España, Dinamarca, Alemania y Colombia, además de abordarsa temas como la inteligencia artificial (IA) aplicada a la prevención de riesgos y los nuevos desafíos en seguridad y salud laboral, transformación del trabajo y gestión de riesgos. Participaron, entre otros, Pedro Mondelo, director de ORP; Guillermo Meneguzzi, gerente de La Segunda ART; y Miriam Stuckert, de la Asociación Internacional de la Seguridad Social. Todo Riesgo estuvo presente y conversó con Meneguzzi y Mondelo.
“Dentro de la historia de la ORP, este congreso es el 26° que hacen en todo el mundo y por suerte, por primera vez y gracias a la confianza del equipo de ORP encabezado por Pedro, logramos hacerlo en la Argentina. Es importante porque volvemos a ratificar nuestro compromiso sobre el desafío del trabajo del futuro, pero además sobre el cuidado de las personas no solo dentro del ámbito laboral, sino de la persona concebida como un ser que tiene una sola salud, no dos. Estas jornadas tratan sobre cómo eso va a ayudar a las empresas a ser más productivas y cómo sentarnos y desafiarnos a ser protagonistas del cambio que se nos viene. El futuro que veíamos hasta no hace mucho muy lejos, ya lo tenemos hoy y, como dice el lema del congreso, el trabajo del futuro se escribe hoy”, comenzó contando el gerente de La Segunda ART.
ORP
– ¿Qué es la Fundación Internacional ORP?
Mondelo: ORP es una fundación que nació en el año 2000 y que tiene un objetivo básico: mejorar las condiciones de trabajo de las personas y la eficiencia de las empresas. Estamos convencidos de que mejorando las condiciones de trabajo y la salud de las personas, las empresas mejoran. Es un retorno eficiente para las empresas diseñar bien los puestos de trabajo y todas las medidas que tienen que ver con el mundo laboral porque eso repercute en la buena salud de las personas y, por supuesto, no puede haber un trabajador que esté enfermo y pueda producir bien.
El trabajador necesita tener una alta calidad de vida, una alta calidad en todos los componentes con los que trabaja para poder generar en la empresa ese ritmo, esa necesidad y esa calidad en los productos y servicios que va a generar. Por eso, ORP nació con esta filosofía: hacer un mundo mejor para las personas que trabajan y unas empresas mejores para todo el planeta.
Salud y seguridad laboral
– ¿Cómo observan la situación en salud y seguridad laboral en la Argentina?
Meneguzzi: Depende mucho de las legislaciones de cada país. Para mí, lo interesante es que más allá del caso argentino donde en riesgos del trabajo está inmersa la prevención y es una actividad muy reglamentada, en lo que respecta a prevención no exiten límites. No hay excusas para hacer siempre un poco más.
Y a partir del uso de la IA, hoy tenemos posibilidad de poder manejar grandes masas de datos, de información, y no hay excusa para ir siempre por un poco más. El desafío es enorme, más allá de las regulaciones que tengamos. Por suerte en nuestro país, en cuanto a prevención, todo lo que sea para mejorar está permitido. Aparte de que somos una aseguradora, a mí me gusta definirnos diciendo que no somos un proveedor de una empresa, somos socios. Ayudamos, somos una parte importante de su cadena productiva y cuanto mejor hagamos las cosas en forma conjunta con ella, mejor le va a ir a la empresa. Lo mejor que nos puede pasar es que algún día, a veces lo digo como un chiste, nos aburramos porque no ocurra un accidente. Sería la utopía, hacia dónde queremos ir.
Pero en realidad, la verdad es que en la Argentina, este tema tiene 30 años, es joven comparado con otros sistemas del mundo, pero los logros que se alcanzaron son muchos.
IA
– En Europa, ¿qué se está discutiendo en estos momentos en estas materias?
Mondelo: Sobre todo la discusión que tenemos ahora va mucho sobre la IA, todo lo que nos puede proporcionar y todo el riesgo que tenemos al asumirla sin criterio. Comentábamos al inicio de las conferencias que lo que va a prevalecer actualmente es el criterio, saber qué puede utilizar, cómo lo puede utilizar, cuándo lo puede utilizar y sobre todo, cuando tomo las decisiones, no olvidarnos que son decisiones humanas para humanos.
Eso es lo más importante. Las decisiones de la IA no son para humanos, son decisiones puramente algorítmicas, hechas de matrices, de cálculo y se muestran y son muy bonitas, pero al final alguien tiene que correr -permítame la expresión un poco fuera de lugar- el riesgo de asumir que lo que me acaba de plantear la IA realmente es la solución a mi problema de salud y seguridad en el trabajo porque para eso necesito estar muy bien formado, tener un comportamiento ético muy profundo y, por supuesto, estar orientado hacia lo que todos queremos, la mejora de las condiciones de trabajo y vida de las personas.
Tecnología
– Hay mucho énfasis en este congreso en el tema de la tecnología. Además de la IA, ¿qué otras herramientas y discusiones se están planteando al respecto?
Meneguzzi: Hoy, la tecnología, la digitalización, es la revolución que está atravesando todas las actividades, ya sean empresas que producen servicios o en la industria. Actualmente, para nosotros, el gran desafío es algo que hasta hace algunos años nos resultó difícil: como hacernos del dato preciso y transformarlo en información para poder tomar decisiones en tiempo y forma. Una decisión tomada tarde es casi tan peligroso como no tomarla y peor aún es no tomar una decisión. Lo que hace la tecnología hoy es que el marco de incertidumbre que a veces teníamos o el tiempo que demorábamos en tomar una decisión por falta de datos o por querer tener la seguridad a la hora de decidir, se acote.
Entonces estamos obligados hoy a tomar decisiones porque la información está disponible, tenemos que saber qué buscar, cómo buscar y asumir, como decía Pedro recién, ese riesgo de decir que puede haber una cuota de error, pero asumir ese riesgo y siempre dar un paso para adelante.
Congreso
– ¿Quieren contar algo más sobre el Congreso Internacional ORP 2026?
Meneguzzi: De acá nos vamos a Rosario donde tenemos más de 1.600 asistentes de todo el mundo. Para nosotros es un honor y una gran satisfacción haber logrado que esa cantidad de asistentes vayan a nuestra ciudad. Es uno de los congresos más importantes para nuestra ciudad y, reitero, por primera vez se hace el encuentro internacional en la Argentina. Tiene tres locaciones en nuestro país, cerrando en Iguazú. Aquí se juntaron 200 ponentes, gente de montones de países para poder conversar y compartir experiencias. Es importante dejar o abandonar ese rol de espectadores y transformarnos en protagonistas del cambio que se nos viene.
Mondelo: Simplemente quiero agradecer a La Segunda ART por haber tomado la iniciativa de apoyar estratégicamente a la fundación y de tomar esta bandera de mejora continua para todos los trabajadores y trabajadoras de la Argentina. Muchas gracias por este esfuerzo porque es lo que realmente hace que el mundo funcione y que es la complicidad, ser cómplices como somos en estos momentos entre La Segunda ART y Fundación Internacional ORP para intentar conseguir un planeta mejor y unas condiciones de trabajo excelentes para todos.
El programa completo del congreso se puede encontrar y descargar aquí.
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